Berdasarkan rapat evaluasi yang dilakukan oleh pengurus STM dan pihak manajemen kantor tentang prosedur dan kebijakan STM yang berjalan selama kurang lebih 8 bulan terakhir, maka kami memutuskan untuk mengeluarkan beberapa kebijakan baru. Adapun beberapa kebijakan tersebut antara lain:

1. Penerima dana STM adalah karyawan tetap dan masih aktif di perusahaan.

2. Dana STM akan diberikan untuk beberapa kondisi yang terjadi pada karyawan, antara lain:

a. Apabila anggota STM mengalami sakit selama kurang lebih 3 hari akan menerima bingkisan dalam bentuk kue/buah dengan nominal Rp.50.000 Sedangkan untuk besaran nominal dana santunan yang akan diberikan sebesar Rp.250.000 dengan ketentuan berdasarkan kebijakan pengurus STM dari hasil pengamatan dilapangans serta dengan kebijakan tertentu

b. Apabila anggota STM meninggal dunia maka wajib diberikan dana santunan dengan nominal Rp.700.000 yang akan diserahkan kepada perwakilan ahli waris (istri,suami,ayah,ibu,anak)

c. Apabila keluarga dari anggota STM (Ayah, Ibu, Anak, Istri, Suami, Saudara Kandung, Mertua dan Keluarga yang tinggal serumah) meninggal dunia maka ia berhak menerima santunan dengan nominal Rp.700.000.

3. Anggota STM yang telah menerima dana santunan STM berhak menerima dana santunan kembali jika:

a. Rentan waktu penerimaan dana santunan sudah diatas 30 hari kerja dari hari terakhir penerimaan.

4. Apabila diantara anggota STM ada yang menikah, maka ia berhak menerima uang sumbangan dari STM sebesar Rp.300.000

5. Apabila diantara anggota STM (Suami, Istri) ada yang melahirkan, maka ia berhak menerima uang sumbangan dari STM sebesar Rp.300.000.

6. Untuk melihat perkembangan saldo terakhir dan rincian pengeluaran, dapat anda akses melalui situs website official STM di alamat : http://stm.cklserver.com/

CATATAN
Apabila anggota STM keluar dari anggota STM (Resign/Keluar dari keanggotaan) maka ia berhak menerima sejumlah uang “perpisahan” sebesar 25 % dari total keseluruhan jumlah iuran STM selama ia bergabung.